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    试用期员工考核表评语试用期员工考核表评语试用期员工考核评语一:该实习生实习期间认真负责,能独立处理简单的财务问题。工作认真负责,填写相关凭证很仔细,能及时发现问题并解决问题,具备了一个会计人员应有的素质。试用期员工考核评语二:该实习...

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    员工培训考核表培训名称:本表登记各课程成绩单位职别姓名平均记录表...

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    综合能力考核表综合能力考核表下级对上级下级对上级评估步骤:1.下属单独填写此项评估,不需要和任何人进行讨论2.如果你不是直接由分公司经理领导,那么你需要评估二位领导:你的直接上级以及当地分公司经理3.填写完毕,注明本人姓名和职位,以及被评估人的姓名...

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    被考核人:原岗位:晋升岗位:考核日期:优秀(5)良好(3)一般(2)差(1)1酒店各部门设置、称谓及各部门职能5分2前厅部组织结构、各分部门职能介绍5分3公司领导、酒店各部门经理及负责人5分4酒店各种房型、房价(门市价、执行价、协议价、网络...

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    综合能力考核表综合能力考核表下级对上级下级对上级评估步骤:1.下属单独填写此项评估,不需要和任何人进行讨论2.如果你不是直接由分公司经理领导,那么你需要评估二位领导:你的直接上级以及当地分公司经理3.填写完毕,注明本人姓名和职位,以及被评估人的姓名...

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    主管人员考核表主管人员考核表编号:姓名:年月日考核项目考核内容标准分值自我评分考核小组考核分工作态度1.把工作放在第一位,努力工作2.对新工作表现出积极态度3.忠于职守4.对部下的过失勇于承担责任20业务工作1.正确理解公司目标和经营方针,制定...

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    职员品行考核表职员品行考核表工作部门:职位:姓名:失职失检具体事实主管考核上级主管:直接主管:...

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    职员考核表考核时期:自年月日至年月日止职别姓名性别出生年月日籍贯学历经历到职年月日请假天(时)数实际工作天数奖惩记录备考考核项目项目体态仪态学识忠诚热忱负责勤奋主勤评语配分0—50—50—50—50—50—50—50—5得分初考复考项目合作思维...

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    员工专项考核表员工专项考核表部门:任职人:年月日岗位职责负责程度全责\部门\支持衡量标准数量、质量考核分数员工业务工作总结部门考核结果部门主管签字备注...

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    员工通用项目考核表员工通用项目考核表编号:任职人:年月日考核项目考核要素考核内容标准分加、扣分自评考核小组考核得分职业道德(20)忠于职守热爱本岗位工作4工作素质热爱集体,尊重领导,配合支持工作4团结精神关心他人,团结协作4业务学习钻研...

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