您好,欢迎访问知识创客N-你的免费文库

上传文档

当前位置:首页 > 办公范文 > word文档模板大全 > 管理制度 > 员工处罚条件参照表

员工处罚条件参照表

VIP免费
二扫码支付 微信
二扫码支付 支付宝

还剩... 页未读,继续阅读

免费阅读已结束,点击付费阅读剩下 ...

¥ 0 元,已有0人购买

免费阅读

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读

¥ 10 元,已有0人下载

付费下载
文档简介:

员工处罚条件参照表员工处罚条件参照表公司员工具有下列情形之一的,应由直接主管或人事部门酌情惩处1.有渎职、失职或对问题失察的;2.泄露公务机密或谎报事实的;3.故意因过失浪费、损害公物的;4.品行不端或行为粗暴、屡教不改的;5.在工作场所内斗殴或男女嬉戏,行为不检点的;6.扰乱秩序,侮辱同事或妨碍他人工作的;7.遇突发事件故意逃避的;8.工作时间有现场睡眠,偷闲怠工或擅离职守的;9.在工作场所干私活的;10.违反公司各项规章制度或命令的;11.托人签到、打卡或代人签到,打卡的;12.其他应予惩处的

文档达人
文档达人
  • 10722

    文档
  • 64.1

    金币
Ta的主页 发私信

10722篇文档

相关搜索

员工 处罚 条件 参照

评论

发表评论
< /1 > 付费下载 ¥ 10 元

Powered by DS文库

Copyright © 知识创客N-你的免费文库 All Rights Reserved. 蜀ICP备2020030266号-1
×
保存成功